BAGAIMANA CARA FRESH GRADUATE BERTAHAN DI TAHUN PERTAMA KERJA?

Bagaimana Cara Fresh Graduate Bertahan di Tahun Pertama Kerja?

Bagaimana Cara Fresh Graduate Bertahan di Tahun Pertama Kerja?

Blog Article

Fresh Graduate: Rintangan dan Kemungkinan di dalam Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate merupakan seorang yang baru-baru ini merampungkan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), dan belum miliki pengalaman kerja penuh waktu di bagiannya. Mereka umumnya tengah cari tugas pertama selesai lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Halangan yang Dijumpai Fresh Graduate

Walau miliki semangat serta motivasi tinggi, fresh graduate kerap kali hadapi bermacam halangan waktu masuk ke dunia kerja, salah satunya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak beberapa perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1-2 tahun, yang menjadi rintangan buat fresh graduate.

2. Pertarungan Ketat

Tiap-tiap tahun, beberapa ribu alumnus anyar masuk pasar kerja, membikin pertarungan yang ketat untuk mendapat tugas yang diingini.

3. Minimnya Ketrampilan Ringkas

Kendati punya pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Penghasilan Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mengawali profesi dengan penghasilan yang semakin lebih rendah ketimbang mereka yang telah mempunyai pengalaman.

Panduan Sukses Mendapat Tugas guna Fresh Graduate

Supaya bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate perlu melaksanakan sejumlah trik berikut ini: 

1. Mempertingkat Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat mengikut pelatihan online atau training tambahan dibidang yang sama, misalnya: 

  • Digital pemasaran
  • Kajian data
  • Pemrograman
  • Design grafis
  • Publik speaking

2. Memakai Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis siapkan lowongan pekerjaan gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, contohnya: 

3. Magang atau Freelance buat Meningkatkan Pengalaman

Kalau belum peroleh tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance buat meningkatkan pengalaman dan membuat bertambah portofolio.

4. Membikin CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, terhitung kesibukan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Bangun Jaringan (Networking)

Mendatangi seminar, tergabung di komune professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut serta professional di industri yang disasar.

Posting Lowongan Kerja Gratis guna Perusahaan

Buat perusahaan yang mau cari calon tiada cost tambahan, ada sekian banyak site yang sediakan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinkannya perusahaan menyentuh semakin banyak calon prospektif, tergolong fresh graduate yang siap bekerja.

Rangkuman

Fresh graduate punya rintangan tertentu dalam  mencari kerja pertama, tapi dengan trik yang benar, mereka bisa mempertingkat kesempatan kesuksesannya. Dalam pada itu, perusahaan bisa juga menggunakan pelbagai basis gratis buat mendapati kemampuan terhebat tanpa cost tambahan.

Report this page